تطوير البرامج التدريبية بالمركز الدولي لإدارة الموارد والتعليم بجامعة كفرالشيخ

بسيونى الجمل

عقد مجلس إدارة المركز الدولي لإدارة الموارد البشرية والتعليم المستمر بجامعة كفر الشيخ اجتماعه الدوري رقم ٩٩ بعد إعادة تشكيله، برئاسة الدكتور إسماعيل إسماعيل إبراهيم القائم بعمل رئيس جامعة كفر الشيخ رئيس مجلس الإدارة، وأمانة الدكتور طارق عبد الرحمن المدير التنفيذي للمركز.

وبحضور الدكتور أماني شاكر نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور علي صبري أمين عام الجامعة، والدكتور محمود عبدالعزيز عميد كلية التربية، والدكتور صباج أبو الفتوح عميد كلية التمريض، والدكتور رياض نوفل مدير وحدة التخطيط الاستراتيجي.

أكد الدكتور إسماعيل إسماعيل إبراهيم، خلال الاجتماع أن إعادة تشكيل المجلس تعكس التزام الجامعة بتعزيز الشراكات الداخلية والخارجية، ليصبح المركز مركزًا إقليميًا رائدًا في مجال التعليم المستمر والتطوير البشري، مما يساهم في رفع كفاءة الجهاز الإداري والأكاديمي بالجامعة ودعم التنمية المستدامة في محافظة كفر الشيخ.

والمركز يقوم بتقديم خدمات تدريبية متطورة تستهدف أعضاء هيئة التدريس، والقيادات الجامعية والإدارية، والإداريين، وطلاب الدراسات العليا.

وأضاف رئيس الجامعة أن هذه الخدمات تهدف إلى تنمية المهارات، وتعزيز القدرة على الابتكار لدى هذه الفئات، بما يتوافق مع أهداف رؤية مصر 2030 في تعزيز التعليم العالي والتطوير المؤسسي.

وأضاف أن الاجتماع ركز على تطوير آليات العمل داخل المركز، وإطلاق برامج تدريبية جديدة متميزة للنهوض بالعملية التدريبية بالجامعة.

من جانبه، أكد الدكتور طارق عطية عبد الرحمن المدير التنفيذي للمركز وأمين المجلس، بأن الاجتماع أسفر عن موافقة مجلس الإدارة على إضافة برنامجين تدريبيين جديدين إلى مصفوفة البرامج المتاحة، هما: استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في التدريس والبحث العلمي، والتحليل الإحصائي للبيانات.

وأوضح أن تنفيذ هذه البرامج سيبدأ بعد إعداد المواد التدريبية اللازمة واعتمادها رسميًا، بهدف تعزيز القدرات الرقمية والتحليلية لدى الكوادر الجامعية، في ظل التحولات التكنولوجية السريعة.