نورهان عيد
تواصل مديريات العمل بالمحافظات تنفيذ توجيهات وزير العمل حسن رداد، من خلال تكثيف الجولات الميدانية، وتوسيع برامج التدريب المهني، وتوفير فرص العمل، وتسوية المنازعات العمالية وديًا، وتعزيز جهود التفتيش على المنشآت، وحصر العمالة غير المنتظمة، ودمج ذوي الهمم في سوق العمل، بما يسهم في تطبيق أحكام قانون العمل الجديد، وتحقيق بيئة عمل آمنة ومستقرة، ودعم خطط الدولة في التنمية والإنتاج…)..تابع التفاصيل …
1.ختام فعاليات الدورة التدريبية للتبريد والتكييف بـ “عمل السويس” بالتوفيقية
شهد مركز التدريب المهني بالتوفيقية التابع لمديرية العمل بمحافظة السويس ختام فعاليات الدورة التدريبية المتخصصة في مجال التبريد والتكييف، وإجراء الاختبارات النظرية والعملية للمتدربين لقياس مدى اكتسابهم للمهارات الفنية اللازمة، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، ومحافظ السويس اللواء أركان حرب هاني رشاد، وتحت إشراف محمد علام نائب المحافظ. وجرت الاختبارات بإشراف جورج أنيس مدير المديرية، وهند جمال وكيل المديرية، وبمتابعة سمير عطية مدير مركز التدريب المهني، وبحضور مسؤولي التدريب المهندس منصور إبراهيم وأحمد إبراهيم، في إطار خطة الوزارة لإعداد كوادر فنية مؤهلة قادرة على المنافسة والالتحاق بسوق العمل وتلبية احتياجات المنشآت.
2. مكتب علاقات شرق مدينة نصر يسوي 8 شكاوى عمالية ودياً بالقاهرة
نجح مكتب علاقات عمل شرق مدينة نصر ومصر الجديدة والنزهة، التابع لمديرية العمل بمحافظة القاهرة، في إنهاء 8 شكاوى عمالية بالتسوية الودية دون اللجوء للمحكمة العمالية، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، وبإشراف السيد الشرقاوي مدير مديرية العمل بالقاهرة، ومتابعة إسلام أحمد وكيل المديرية. وشملت التسويات الودية شركات وجهات عمل: “RTM للدعاية والإعلان”، ومستشفى “الحياة الكوربة”، و”أوكازيون”، و”عطارة شوب”، و”باكستون”، و”أبو الخير”، و”سان رايز”، و”المركز الدولي”. وأسفرت الجهود عن حصول العمال على كامل مستحقاتهم المالية ورواتبهم المتأخرة، وإخلاءات الطرف، وباشرت التسويات مدير المكتب شيماء محمود أبو دهب، ومفتشتا علاقات العمل هاجر السيد نصير ونورا عبد العظيم عبد الفتاح.
3. “عمل الإسماعيلية” تنهي تسوية لصرف مقابل الإجازات السنوية لعمال الاستثمار الزراعي
نجحت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية في تنفيذ اتفاق تسوية ودية لصرف المقابل النقدي لكامل أرصدة الإجازات السنوية المستحقة للعمال بشركة “الإسماعيلية للاستثمار الزراعي والصناعي”، تنفيذاً لتعليمات وزير العمل حسن رداد، وتوجيهات محافظ الإسماعيلية اللواء أركان حرب نبيل حسب الله بحماية حقوق العمال. وأوضحت سامية عبد السلام مدير مديرية العمل بالإسماعيلية، أن التسوية تمت تحت الرعاية الكاملة للمديرية بدءاً من الاتفاق على آلية الصرف وحتى التنفيذ الفعلي والتوقيع بالاستلام بمقر الشركة؛ وجرت أعمال الصرف والتأمين بحضور مدير المديرية وحمدي النجار مفتش العمل المختص لضمان استقرار بيئة العمل.
4. استقبال يومي لذوي الهمم بـ “عمل الإسماعيلية” لتوفير فرص عمل بالقطاع الخاص
واصلت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية استقبال المواطنين من ذوي الهمم الراغبين في العمل لتوفير فرص تشغيل يومية لهم بالتعاون مع منشآت القطاع الخاص، تنفيذاً لتعليمات وزير العمل حسن رداد، وتوجيهات محافظ الإسماعيلية اللواء أركان حرب نبيل حسب الله لدمجهم في سوق العمل. وشهدت المديرية توقيع عقود العمل وتسليمها للشباب بحضور مندوبي الشركات لتحقيق التمكين الاقتصادي لهم؛ وباشرت إجراءات التنسيق والتوظيف نجاة رؤوف مدير إدارة التشغيل بالمديرية، وحمدي النجار مفتش عمل مكتب الإسماعيلية، تأكيداً على تطبيق النسبة المقررة قانوناً.
5. التفتيش على 67 منشآت فيها 911 عاملاً في حملة لـ “عمل الأقصر” خلال أسبوع
أعلن محمود أحمد عيسى وكيل وزارة العمل بالأقصر عن تنفيذ خطة تفتيشية موسعة خلال الأسبوع المنصرم، شملت 67 منشآت حيوية تغطي مظلة الحماية والرعاية فيها 911 عاملاً، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد بتشديد الرقابة وتطبيق معايير السلامة المهنية، وبتوجيهات محافظ الأقصر عبد المطلب عمارة. وشمل الانتشار الجغرافي منشآت بمدن الأقصر، وأرمنت الحيط، وأرمنت الوابورات، وإسنا، والبغدادي، والبياضية، والعديسات، والرزيقات. واستهدف التفتيش فنادق عائمة منها (فايكنج، وفيسوري، وأتون، وماي فير)، وشركات كبرى كالمصرية للاتصالات ومياه الشرب والبنك الأهلي، بجانب الورش والمخابز؛ وأفادت نجوى محمد مدير إدارة الرعاية ومسؤول الإعلام بالمديرية، بأن الحملات ركزت على التفتيش الدوري، وبحث الشكاوى، وتفعيل لجان السلامة.
6. حملة تفتيشية مشتركة لحصر العمالة غير المنتظمة بالمواقع الإنشائية في الأقصر
نفذ مكتب التفتيش العمالي ومكتب السلامة والصحة المهنية بالأقصر حملة تفتيشية مشتركة وموسعة استهدفت المواقع الإنشائية والمشروعات الجاري تنفيذها بالمحافظة، قادها محمود أحمد عيسى وكيل وزارة العمل بالأقصر، تفعيلاً لأحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025. وتركزت أهداف الحملة على حصر وتسجيل بيانات العمالة غير المنتظمة لشمولهم بالرعاية الاجتماعية والصحية، والتحقق من التزام الشركات بتطبيق الحد الأدنى للأجور ومراجعة اشتراطات السلامة ومهمات الوقاية الشخصية؛ وأكدت نجوى محمد مدير إدارة الرعاية ومسؤول الإعلام بالمديرية، توجيه إنذارات للمنشآت المخالفة لتلافي الملاحظات فوراً مع استمرار الحملات الدورية تنفيذاً لتكليفات الوزير حسن رداد والمحافظ عبد المطلب عمارة.
7. تعيين 13 من ذوي الهمم بشركة المراكز المصرية للتطوير العقاري بالجيزة
أعلنت مديرية العمل بمحافظة الجيزة عن نجاحها في توفير فرص عمل وتعيين 13 شاباً وفتاة من ذوي الهمم بشركة “المراكز المصرية للتطوير العقاري”، تفعيلاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد بدعم ودمج ذوي القدرات الخاصة في سوق العمل. وجاء التعيين بتوجيه من فوزي صابر مدير مديرية العمل بالجيزة، وياسر غازي وكيل المديرية، ومن خلال الجهود المكثفة والتنسيق المشترك التي بذلها مكتب عمل السادس من أكتوبر لتطبيق نسبة الـ 5% المقررة قانوناً بالقطاع الخاص؛ والتزمت إدارة الشركة بتوفير بيئة عمل مهيأة ومحفزة تساعد المعينين الجدد على التميز في مهامهم الوظيفية.
8. تسوية ودية لصالح عامل بمكتب عمل بدر بالقاهرة
نجح مكتب عمل بدر متعدد الأنشطة، التابع لمديرية العمل بمحافظة القاهرة، في تحقيق تسوية ودية أنهت نزاعاً عمالياً بين الشاكي عصام يوسف عبد العزيز وشركة “يونيفيرت للصناعات الغذائية”، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، وبإشراف السيد الشرقاوي مدير مديرية العمل بالقاهرة، ومتابعة إسلام أحمد وكيل المديرية. وأسفرت التسوية الودية عن حصول الشاكي على كامل مستحقاته المالية وتسليمه شيكاً رسمياً بمبلغ 346,833.40 جنيه دون اللجوء للمحكمة العمالية؛ وباشرت إجراءات التسوية وتقريب وجهات النظر ريم جاب الله مدير مكتب عمل بدر متعدد الأنشطة لحفظ حقوق طرفي علاقة العمل.
9. مكتب عمل الغردقة ينهي نزاعاً عمالياً ودياً بمستشفى الغردقة المصري بالبحر الأحمر
أنهى مكتب عمل الغردقة تسوية ودية أنهت نزاعاً عمالياً بين العامل خالد جمال محمد و”المستشفى المصري بالغردقة”، أسفرت عن حصول العامل على مستحقاته المالية البالغة 5,530 جنيهاً دون اللجوء للقضاء، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، وبمتابعة حسني عطا مصطفى مدير مديرية العمل بالبحر الأحمر لترسيخ ثقافة الحوار والتفاوض. وقاد جهود التسوية وتقريب وجهات النظر بين الطرفين أبو زيد أحمد أبو زيد مدير مكتب عمل الغردقة، في إطار الالتزام بأحكام قانون العمل؛ وأكدت المديرية مواصلة دورها عبر مكاتبها الميدانية لسرعة إنهاء المنازعات ودياً بما يضمن استقرار سوق العمل ومصالح أصحاب الأعمال.
10. افتتاح لجان القياس المهني وحصر العمالة بمشروعات “أوراسكوم” برأس الحكمة..
أعلنت مديرية العمل بمحافظة مطروح عن الانتقال الميداني الكامل لأجهزتها الفنية إلى مواقع الإنشاءات بمدينة رأس الحكمة الجديدة، وافتتاح لجان اختبارات مهنية موسعة بمقر شركة “أوراسكوم للإنشاءات”، تنفيذاً لتكليفات وزير العمل حسن رداد، وتعليمات محافظ مطروح اللواء أركان حرب محمد الزملوط. وصرح مصطفى جابر عبد العال مدير عام المديرية، بأن اللجان أنجزت اختبارات ومنح 400 حالة قياس مستوى المهارة وترخيص مزاولة الحرفة للعمال من داخل موقع العمل مباشرة، تيسيراً للإجراءات. وتواصل لجان الحصر والسلامة جولاتها بالموقع لضمان مواءمة بيئات العمل الإنشائية مع أحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 وحصر العمالة غير المنتظمة لشمولهم بالرعاية المتكاملة.
11. الفيوم …تفقد دورة التفصيل بـ “عمل الفيوم” في قرية العجميين
تفقد أحمد محمد معوض مدير عام مديرية العمل بمحافظة الفيوم أعمال الدورة التدريبية على مهنة التفصيل والخياطة بوحدة التدريب المتنقلة بقرية “العجميين” التابعة لمركز أبشواي، والتي تضم 10 متدربات، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد بمتابعة برامج التأهيل المهني. وشهدت الجولة مقابلة حالة الشابة آية عطية محمد عجمي، من ذوي الهمم وحاصلة على دبلوم تجارة، وأبدت رغبتها في إتمام التدريب بالوحدة؛ ووجهت المديرية بتقديم الدعم اللازم للمتدربات وتنسيق فرص عمل لهن بشركات الملابس بالمحافظة فور انتهاء البرنامج التدريبي لتمكينهن اقتصادياً وسوقياً.
12. ندوة توعوية بقرية القيس بالمنيا حول قانون العمل الجديد والخدمات المجانية..
نظمت المنطقة الشمالية بمديرية العمل بمحافظة المنيا، من خلال مكاتبها ببني مزار، ندوة توعوية لـ 18 من العاملين بالوحدة المحلية لقرية “القيس”، تحت رعاية وزير العمل حسن رداد، ومحافظ المنيا اللواء عماد كدواني. وتناولت الندوة تعريفاً شاملاً بالخدمات المجانية التي تقدمها المديرية في مجالات التشغيل والتدريب المهني، إلى جانب شرح تفصيلي لأبرز أحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، واستعراض اشتراطات السلامة والصحة المهنية اللازمة لتأمين بيئة العمل والحفاظ على سلامة العاملين والممتلكات بالمنشآت الحكومية والخاصة.
13. “عمل المنيا” تنظم ندوة حول الشمول المالي وريادة الأعمال لأهالي ملوي
شاركت المنطقة الجنوبية بمديرية العمل بمحافظة المنيا (مكتب ملوي) بالتعاون مع وحدة السكان بالمحافظة في تنظيم ندوة توعوية لأهالي قرية “منشأة المغالقة” بمركز ملوي، بحضور 66 مواطناً، تحت رعاية وزير العمل حسن رداد، ومحافظ المنيا اللواء عماد كدواني. واستعرض مدير المنطقة الجنوبية خلال الندوة محاور الشمول المالي وريادة الأعمال، ملقياً الضوء على الخدمات والبرامج التدريبية المهنية المجانية التي تتيحها المديرية لتأهيل الشباب من الجنسين على المهن الحرفية واليدوية ومساعدتهم في تأسيس مشروعاتهم الصغيرة لدخول سوق العمل وخفض معدلات البطالة.
14. حملة تفتيشية على منشآت قرية القصر بالوادي الجديد لتطبيق قانون العمل..
نفذ مكتب عمل القصر بمحافظة الوادي الجديد حملة تفتيشية ميدانية شملت عدداً من المنشآت الواقعة بنطاق اختصاصه، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد بتكثيف الحملات الميدانية لمتابعة تطبيق أحكام القانون، وبإشراف أسامة إبراهيم مدير عام المديرية. وأسفرت الحملة التفتيشية عن رصد عدد من المخالفات العمالية، حيث اتخذ المفتشون الإجراءات القانونية اللازمة وتوجيه إنذارات رسمية للمنشآت المخالفة لتوفيق أوضاعها؛ وأكدت المديرية استمرار هذه الجولات بمختلف مراكز المحافظة لضمان الالتزام وصون حقوق طرفي العملية الإنتاجية.
15. حملة مشتركة لمكتب العمل والسلامة المهنية على 10 منشآت بالفرافرة
نفذ مكتب العمل بالفرافرة بالتعاون مع مكتب السلامة والصحة المهنية بمحافظة الوادي الجديد حملة تفتيشية مشتركة شملت 10 منشآت بمدينة الفرافرة، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، وبإشراف أسامة إبراهيم مدير عام المديرية. واستهدفت الحملة الميدانية متابعة التطبيق الفعلي للحد الأدنى للأجور، والتأكد من الالتزام التام بأحكام قانون العمل وتوفير بيئة عمل آمنة؛ وأسفرت الجولة عن رصد بعض المخالفات القانونية، واتخاذ الإجراءات اللازمة حيالها، مع توجيه الإرشادات والتوعية اللازمة لأصحاب الأعمال لتلافي أوجه القصور المرصودة بالمنشآت.
16. حملات تفتيشية بـ “عمل قنا” على المنشآت الصناعية بنجع حمادي وقفط..
نفذ مكتبا تفتيش نجع حمادي وقفط بمحافظة قنا حملات تفتيشية مكثفة وموسعة على المنشآت الصناعية الواقعة بالمناطق الصناعية، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، وبإشراف محمد علي مدير المديرية. واستهدفت الحملات متابعة تطبيق أحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، والوقوف على منظومة عمالة الأجانب ومدى التزام الشركات بالضوابط القانونية المقررة؛ وأسفرت الجولات عن توجيه إنذارات للمنشآت المخالفة، بمشاركة المفتشين محمود عسكر، ونورا الدسوقي، وأيمن أحمد، ومدحت منير، ومحمد أبو المجد، لضمان استقرار مناخ العمل والاستثمار بالمحافظة.
17. مراجعة نسبة تشغيل ذوي الهمم بشركتي بيبسي والمصرية للتوريدات بسوهاج..
قاد محمد صلاح مدير مديرية العمل بمحافظة سوهاج حملة تفتيشية ميدانية موسعة بحي الكوثر، شملت مقري شركتي “بيبسي” و”المصرية للتوريدات”، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد بإحكام الرقابة على المنشآت. وشاركت في الحملة الأجهزة الفنية بالمديرية ممثلة في سيد جابر مدير إدارة الرعاية، ومنصور عيد مدير مكتب الكوثر؛ وأسفرت الحملة عن مراجعة تطبيق نسبة الـ 5% المقررة قانوناً لتشغيل ذوي الهمم، والتحقق من استيفاء الشهادات الصحية للعاملين بالموقعين، والتأكد من توفير بيئة عمل آمنة ومستقرة للموظفين والعمال…
18. حصر وتفتيش على العمالة الأجنبية بأحد محاجر المدينة الصناعية بأسوان..
قام مكتب تفتيش عمل أسوان بحملة تفتيشية ميدانية استهدفت أحد المحاجر الواقعة بالمنطقة الصناعية بمدينة أسوان، بناءً على توجيهات وزير العمل حسن رداد بتكثيف عمليات التفتيش على تشغيل الأجانب بالمنشآت والشركات. وأسفرت الحملة عن حصر 6 من العاملين الأجانب بالموقع، وجرى اتخاذ التدابير القانونية اللازمة لمراجعة تراخيص العمل والإجراءات المنظمة لتواجد وتشغيل العمالة الأجنبية وفقاً لأحكام القانون والقرارات الوزارية الصادرة في هذا الشأن لضبط سوق العمل بالمحافظة.
19. جولات ميدانية بمكتب عمل القلمون بالوادي الجديد لتعزيز علاقات العمل
نفذ مكتب عمل القلمون بمحافظة الوادي الجديد زيارات تفتيشية وميدانية شملت عدداً من المنشآت الواقعة بنطاق اختصاصه، للتأكد من تطبيق أحكام قانون العمل، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد بتكثيف الحملات الميدانية وبإشراف أسامة إبراهيم مدير عام المديرية. وأسفرت الجولة الميدانية عن رصد عدة مخالفات قانونية، وجرى اتخاذ الإجراءات اللازمة وتوجيه إنذارات رسمية للمنشآت المخالفة لتوفيق أوضاعها القانونية، وسط تأكيدات من المديرية باستمرار تلك الفعاليات لضمان حماية حقوق العمال واستقرار المناخ الإنتاجي.
20. جولة ميدانية بـ “فوسفات مصر” بأبو طرطور لحصر العمالة غير المنتظمة..
نفذت مديرية العمل بمحافظة الوادي الجديد حملة ميدانية مشتركة بموقع شركة “فوسفات مصر” بمنطقة أبو طرطور، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، وبإشراف أسامة إبراهيم مدير عام المديرية. واستهدفت الحملة المشتركة حصر شركات المقاولات والعمالة المتواجدة بالموقع لبناء قاعدة بيانات دقيقة تضمن شمولهم بمظلة الرعاية الاجتماعية والصحية التي توفرها الدولة؛ وجرت الحملة بمشاركة إدارة العمالة غير المنتظمة ومكتبي السلامة والصحة المهنية والتفتيش بالخارجة، تأكيداً على توفير بيئة عمل آمنة ومستقرة بالمشروعات الكبرى.
